《沪上笼中鸟》小说简介
《沪上笼中鸟》是由作者“也秋张”创作的火热小说。讲述了：在超级城市生活难免清醒地看着自己因为这个世界上极其讨厌的规则改变妥协不认同但践行 不喜欢但谄媚在人群中想要得到的高位 不停的争先只需要有源源不断的欲望所以，三对饮食男女，又如何鉴伪存真？1、春山不晚：宁绶*沈仓仓小镇做题家x互联网女销售宁绶一生不追求登顶，命运却把他推向高台，站在巨人的肩膀上，碰见了沈仓仓，忽然觉得，一切也并不用通过计算得到什么。后来，沈仓仓看着他的眼睛说：“我们不如体面的说这声再见。”宁绶这才懂，人生南北多歧路，君向潇湘我向秦。2、偶然是你: 方唯宁*虞宁祖师爷x祖师奶官宣发出来的时候，方唯宁突然转发了一首周慧敏的《最爱》，并附文，枯死你手上。虞宁媒体下面的热评第一：来早了？……不过这是……官宣？方唯宁分享歌曲下面的热评第一：原来大佬谈恋爱发的文案也和我们一样非主流啊（黑线黑线黑线）。他给那条评论点了个赞，回复：“恋爱脑，别管了。”声色犬马里，我是你对抗世俗的武器。3、无常难得久：徐乘惟*沈秋秋心里想的是一回事，做的又要是另外一回事。如果所做全凭所想，那么她也是芸芸众生中普通的一个，又怎么从那些爱慕者里脱颖而出，在他这样挑剔的人面前显得独一无二？...
沪上笼中鸟沪上笼中鸟第2章 难念的经在线免费阅读免费试读
大老板话少，工作和为人都很像励志要改变世界登上月球的马斯克，也是个立志改变世界的男人。他虽然没有改变世界，但确实也真真实实地改变了国内互联网环境，他的产品异军突起，人人都用，他精准的踩到了移动互联网发展的每个风口。
沈仓仓每天都在学习，但好歹脑子够用，大老板也有一些赞许。因为新工作和宁绶分管的业务并没有重合，所以即使在同一个园区隔壁楼，他们也很久没见，沈仓仓有想过要不要感谢一下他，但一直也没找到机会，毕竟两面之缘而已，微信都还没加上呢。
这次宁绶来到bee的总部述职，这才让两人有机会说上话。
他从会议室出来，与在一旁的沈仓仓点了点头，还是那副没什么表情的样子，但沈仓仓提前看过报表知道这次给到他的压力不小，主动走上去问：“中午一起吃个饭？”
被这么邀请宁绶显然是没预估到的，但很快反应过来她可能是想感谢自己，就也应了下来。
这是他们第三次对话，在兰巴赫的店里随便找了一个座位，两人靠近花园处，窗子大开，在午后催的人稍微有点燥热。
沈仓仓一顿感谢，但对方明显不吃这一套，觉得有点尴尬的时候，宁绶突然开口：“那我还有什么可以帮到你的？”
沈仓仓摇摇头：“你是我的贵人”
“我不贵。”宁绶讲了一个十分冷的小笑话。
真的不好笑。
沈仓仓强迫自己勾了勾嘴角：“你最近一切顺利就好。”
“你应该差不多感觉到了老板让你做什么，有不懂的你可以问我，但以你的做事方法，应该都能解决，问题不大。”
他们两对视着，沈仓仓想都没想过被拒绝的可能，就直说：“我想加你私人微信。”
宁绶波澜不惊，这种场景像是发生过很多次了，体面的拒绝说：“有必要可以工作软件找我，我除了睡觉随时都会回复。”
好一个闭门羹，沈仓仓心想自己嘴是真的欠，多余问他，死直男，死理工男。
她讪讪的闭嘴。
两人的午餐备受瞩目，中午来这个餐厅偷闲的同事不少，一个老板身边的空降兵，一个老板身边的心腹，多多少少都挺扎眼。
“如果没什么问题，我们就这样？”宁绶提出了结束午餐对话的意愿。
沈仓仓自然没有别的理由拉着他在这里显眼，就匆匆结束了。
两人分别时，在电梯里只有他们两个人，宁绶像是思量再三才在电梯门打开的那一瞬间，说到：“李维达平时很少能听到真话，有些事情不要沉默。”
沈仓仓似懂非懂，但知道这句忠告迟早要应验，牢牢记住了。
出了电梯两人就像不认识似的，一左一右的出去了。
他们的大老板，创了三次业就失败了三次，人到四十才有了一番名堂，所以十分珍惜自己的羽翼，他觉得用人很重要，特别是用对人。有时候跟在李维达身边，她觉得宁绶与他也是很像的，可能是他们两个共事也久，又遵循同一套闭环逻辑，纯目的导向论才会让人感觉如此相像，如果不是两人只差十岁，真觉得他们是不是一家人。
李维达跟自己说过宁绶推荐自己来的时候是怎么说的：“我觉得bee缺少的就是她那样的人，得失心也好平常心也好，她是两者俱全里面最聪明的。”
听老板说完，沈仓仓想：好小子，见了两面还挺了解老娘的。
安生日子没几天，做投流销售的团队就闹了起来，起因是他们设定的kpi高出预期，在团队疯狂达成kpi后遴选销售团队主管的过程中，主管业务的总负责人选择了第二名，而没有选择销冠。
这让销冠不满情绪暴增，直接越级向+3汇报，想要争取这个公平的机会，这件事情自然是李维达关注的，只是他都不用说出口，沈仓仓就已经往上冲了。
确实是个聪明人。
业务总助直接介入，这件事情就变得奇怪了起来，蹦跶的最欢的销冠都闭上了嘴，没想到能捅到大老板那里。
沈仓仓很快就清楚了来龙去脉，因为是主营业务集团下的销售，所以还是按照惯例和他们的业务GM打了招呼，他们这个GM话里话外还想让自己递话李维达，沈仓仓只装自己没听懂。
不过一天时间，沈仓仓就有了自己的判断，马上和刚上飞机的李维达打了视频会议汇报了这件事，指出了她认为的问题所在：公司前期扩张太快的后遗症，导致销售团队搭建体系混乱，等级观念极其差，也正因这个原因，整个bee的销售体系都不明朗，简单来说就是乱。
那边的李维达本来还在飞机上低头换着拖鞋，听到这里抬头忍不住看了一下屏幕那边的她：“宁绶在销售团队轮岗时说了差不多的话，你们都觉得乱，有没有具体体现。”
“没有竞岗成功的销售伙伴是个非常聪明的女生，我评估下来的角度是，他们今年双月KPI是三个亿，其实达标是很难的，我猜想是不是设立这个目标的时候主要决策者想的是1+0.8大于1.5的销售策略，决策者想要倒逼一把团队业绩，就算没有达到，增长点也远大于之前。但是销售团队习惯于之前打一巴掌给个甜枣，那个女生就会想，是不是一次竞岗的考验。但是期望落空，之前促单的巨大的压力和不满她其实就无法自洽，所以再聪明的人，也控制不住自己上演了这一出好戏。”
“你觉得她没有竞岗成功的原因，是什么？”
“聪明不自知，她聪明的让主管害怕了。”
李维达点点头，说：“嗯。”
“那行，李总，我们就先这样，提醒您一下下飞机后会马上去当地的汽车工厂，听说您要来，对方一个来考察的省领导也会出现，新背景名单发在你邮箱了，有空您可以看一下。”
李维达点点头，挂断了电话。
沈仓仓忽然想到宁绶的话，他怎么事事算的都这样准。
太恐怖了，没人味儿。
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